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五年光陰匆匆而過，五年沉淀厚積薄發(fā)，從大學(xué)畢業(yè)成為一名新時(shí)代西礦人，五年如一日扎根在選礦一線深耕細(xì)研，成長為獨(dú)當(dāng)一面的選礦工段工段長，對(duì)楊勝林來說，這五年彌足珍貴，這五年，青春值得。

十月，柴達(dá)木盆地腹地的錫鐵山換上了金黃的盛裝，早晚的氣溫早已降了一大截。選礦車間生產(chǎn)現(xiàn)場，楊勝林像往常一樣，早早就忙碌起來了，要么俯身觀察礦漿濃度，要么檢查藥劑添加情況，要么通過控制面板微調(diào)藥劑參數(shù)，時(shí)不時(shí)與現(xiàn)場操作人員交流選礦經(jīng)驗(yàn)。

武漢工程大學(xué)畢業(yè)后，楊勝林就加入錫鐵山分公司，從一名皮帶工做起，后在化驗(yàn)室經(jīng)歷選礦實(shí)驗(yàn)工作，最終定崗在選礦車間，從一塊礦石的皮帶運(yùn)輸?shù)酱旨庸?，再到選礦車間的磨礦、選礦以及更加精細(xì)的選礦試驗(yàn)，一步一個(gè)腳印的踏實(shí)前行，造就了他扎實(shí)的專業(yè)功底、創(chuàng)新的攻堅(jiān)精神和務(wù)實(shí)的管理作風(fēng)，成就了今天的胸有成竹、勇毅向前。

他常說：“選礦指標(biāo)是‘盯’出來的，更是‘調(diào)’出來的?！彼乃奚犭x選礦車間僅300米左右，平時(shí)除了堅(jiān)持將“辦公室設(shè)在生產(chǎn)現(xiàn)場”，休息時(shí)間他也閑不下來，動(dòng)不動(dòng)就跑到生產(chǎn)現(xiàn)場，穿梭在球磨機(jī)、浮選槽、藥劑桶之間，定時(shí)測定礦漿濃度、細(xì)度，像醫(yī)生給病人把脈一樣，根據(jù)原礦性質(zhì)的細(xì)微變化調(diào)整藥劑配方。黑藥的流量多一毫還是少一厘，石灰的濃度高一點(diǎn)還是低一些，都逃不過他的眼睛，精湛的專業(yè)知識(shí)和不斷精進(jìn)的精細(xì)管理成為持續(xù)穩(wěn)住選礦指標(biāo)的“壓艙石”。

擔(dān)任選礦車間選礦工段長以來，他參與車間指標(biāo)考核與數(shù)據(jù)管理工作，建立完善公正、透明的考核機(jī)制，將班組及個(gè)人績效與精礦品位、金屬回收率、尾礦品位等關(guān)鍵指標(biāo)直接掛鉤，通過數(shù)據(jù)化考核調(diào)動(dòng)一線操作人員的積極性和責(zé)任心，促進(jìn)整體指標(biāo)穩(wěn)步提升。“指標(biāo)提升了，績效好了，干勁就足了?！币晃辉阱a鐵山干了十幾年的浮選工表示，楊勝林總是泡在生產(chǎn)現(xiàn)場，出現(xiàn)生產(chǎn)不穩(wěn)定的情況，他總是沖在最前面爭搶著干活，別看楊勝林年紀(jì)小，大家伙都愿意聽他的話，愿意跟著他干。

“選礦不僅要把礦石中的精華分選出來，更要進(jìn)一步深耕‘吃干榨盡’，從業(yè)也是一樣，要像一棵樹，不斷扎根、吸收養(yǎng)分，才能茁壯成長?！?/span>如果說是踏實(shí)肯干的態(tài)度讓他走上現(xiàn)崗位、成為獨(dú)當(dāng)一面的選礦能手，那么敢于向技術(shù)難題發(fā)起挑戰(zhàn)、以創(chuàng)新求突破則是他對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的最佳實(shí)踐。

“活學(xué)活用、學(xué)有所用”是他創(chuàng)新路上的座右銘，生產(chǎn)現(xiàn)場的“卡脖子”問題是他創(chuàng)新路上的練兵場。2024年，選礦車間面臨鉛精礦含鋅偏高的難題，直接影響產(chǎn)品質(zhì)量，他主動(dòng)請(qǐng)纓扛下這個(gè)“硬骨頭”。

他說，成長就是解決一個(gè)又一個(gè)難題、積累一些又一些底氣的過程。那段時(shí)間，他天天泡在實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)現(xiàn)場，白天做抑制劑對(duì)比試驗(yàn)，晚上分析磨礦數(shù)據(jù)，優(yōu)化分級(jí)參數(shù)，力求提高目的礦物單體解離度，有時(shí)候當(dāng)靈感突現(xiàn)，一忙起來便忘記了吃飯。如今，付出有了回報(bào)，鉛精礦含鋅量持續(xù)下降。

在他的創(chuàng)新清單上，這樣的創(chuàng)新突破還有不少——

看到?jīng)_洗水管效率低、耗水大，他設(shè)計(jì)加裝環(huán)形高壓沖洗管，不僅減少了金屬流失，還讓?shí)徫粏T工的清理時(shí)間縮短一半，既減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，又節(jié)約生產(chǎn)成本；參與硫干排壓濾機(jī)調(diào)試時(shí)，廢寢忘食守在設(shè)備旁，逐個(gè)解決濾板密封、布料不均、循環(huán)周期長等難題，為新設(shè)備順利投產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

在傳承中創(chuàng)新，于實(shí)干中綻放。楊勝林說，他在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)不足以撐起實(shí)際操作中解決的各種難題，讓他在工作中得心應(yīng)手、游刃有余的底氣還是來自老師傅的經(jīng)驗(yàn)傳授。現(xiàn)在，他作為一名積累了五年工作經(jīng)驗(yàn)的老師傅，他也開始注重起了傳承的力量與優(yōu)勢。

針對(duì)浮選回收率波動(dòng)問題，他組織專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，熬夜準(zhǔn)備教材，礦漿pH值、活化劑、捕收劑、抑制劑等各類藥劑的作用機(jī)理，品位、粒度、解離度等物料性質(zhì)，浮選濃度細(xì)度、充氣量、中礦返回等操作條件……通過各種影響選礦指標(biāo)的因素進(jìn)行全面、系統(tǒng)培訓(xùn)講解，提升了全工段員工的理論水平和問題分析能力。

除了現(xiàn)場培訓(xùn)講解，他還牽頭編制《選礦車間崗位職責(zé)》，通過系統(tǒng)表述，明確各崗位工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和操作標(biāo)準(zhǔn)，讓每個(gè)崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)“一目了然”，更加規(guī)范、更加標(biāo)準(zhǔn)，即便新手上崗，也可通過操作標(biāo)準(zhǔn)一一上手。他出色的工作能力得到了廣泛認(rèn)可，在集團(tuán)公司工會(huì)組織的第一屆選礦技能競賽中榮獲集體二等獎(jiǎng)，在集團(tuán)公司班組長大賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

談及未來的路，他說，他將依然扎根現(xiàn)場、勤于實(shí)操，在擔(dān)當(dāng)中實(shí)干、在創(chuàng)新中突破，在公司給予的廣闊平臺(tái)上不斷提升自己的專業(yè)能力，持續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。