
本報(bào)訊? 近日,青海省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長胡斌一行到西部礦業(yè)股份有限公司博士后科研工作站開展專題調(diào)研,詳細(xì)了解該公司博士后科研工作站建設(shè),高層次人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化及政企合作創(chuàng)新機(jī)制等工作的開展情況。
胡斌強(qiáng)調(diào),西部礦業(yè)博士后科研工作站是青海省人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的“標(biāo)桿窗口”,要充分發(fā)揮主體作用,健全博士后進(jìn)、育、出全過程管理機(jī)制,不斷提高管理水平;要注重精準(zhǔn)引才,靈活運(yùn)用項(xiàng)目引才、平臺(tái)引才、以才引才等方式,通過血緣、鄉(xiāng)緣、學(xué)緣等聯(lián)系吸引優(yōu)秀博士后人才;要提高培育質(zhì)效,建立校企“雙導(dǎo)師”或“導(dǎo)師組”制,支持博士后承擔(dān)重大科研項(xiàng)目和技術(shù)攻關(guān),激勵(lì)早出成果、多出成果,真正發(fā)揮博士后工作站在企業(yè)科技創(chuàng)新工作中的積極作用。
近年來,西部礦業(yè)博士后科研工作站始終把科技創(chuàng)新作為博士后工作的核心任務(wù),持續(xù)創(chuàng)新工作方法、完善和優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制,與江西理工大學(xué)、中國有研科技集團(tuán)有限公司、北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、中南大學(xué)等科研院所、高校建立長期合作關(guān)系,聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員,先后招收了34名博士進(jìn)站開展科研工作,并結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新需求,確定進(jìn)站博士后研究課題,累計(jì)培養(yǎng)出站博士后30名,以“產(chǎn)—學(xué)—研—用”融通創(chuàng)新的模式,切實(shí)有效解決生產(chǎn)技術(shù)瓶頸,創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。未來,西部礦業(yè)將持續(xù)發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新與人才孵化“雙引擎”作用,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,加大博士后人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,為青海省高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)科技力量。
