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在川西高原甘孜州白玉縣境內(nèi)的四川呷村銀多金屬礦被譽(yù)為全國多金屬礦“三大明珠”之一。在海拔3800米至4500米之間，新老尾礦庫、化驗(yàn)室、選礦廠、礦山調(diào)度中心及主平硐等依山而建、錯落有致，四川鑫源礦業(yè)公司便坐落于此。

四川鑫源礦業(yè)公司所處地，是一個漢族、藏族、蒙古族、侗族、苗族等多民族聚集之地。一直以來，四川鑫源礦業(yè)公司黨總支堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的一系列重要論述，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以構(gòu)筑中華民族共有精神家園為目標(biāo)，以促進(jìn)各民族交往交流交融為著力點(diǎn)，深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，切實(shí)將川西高原豐富的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，將企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力轉(zhuǎn)化為造福一方百姓的不竭動力，將地域文化的深厚底蘊(yùn)發(fā)掘?yàn)橥苿用褡鍒F(tuán)結(jié)的璀璨亮點(diǎn)，各族職工群眾珍視民族團(tuán)結(jié)、呵護(hù)民族團(tuán)結(jié)，共同學(xué)習(xí)在一起、生活在一起、工作在一起、融合在一起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴如春風(fēng)化雨般滋潤著民族團(tuán)結(jié)之花，呈現(xiàn)出民族團(tuán)結(jié)、企業(yè)發(fā)展、社會和諧的良好局面。

深挖傳承企業(yè)文化，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；積極履行企業(yè)社會責(zé)任，造福各族職工群眾；持續(xù)以各族職工群眾喜聞樂見的形式深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育……四川鑫源礦業(yè)公司始終把保障和改善民生作為做好民族團(tuán)結(jié)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持開發(fā)一方資源、造福一方百姓，聚焦駐地基礎(chǔ)設(shè)施落后的短板，整合資金、創(chuàng)新舉措，以產(chǎn)業(yè)帶動、文化振興等多維度策略，努力在擴(kuò)大就業(yè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地區(qū)幫扶等方面幫助解決實(shí)際困難問題，持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落實(shí)力度，各族群眾的獲得感幸福感安全感不斷增強(qiáng)。

“要致富先修路，路通百業(yè)興，共筑幸福夢?！?四川甘孜州白玉縣呷村，地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，交通不便、群眾用電困難，四川鑫源礦業(yè)公司主動擔(dān)當(dāng)，出資8225萬元，修建了一條連接昌臺區(qū)與遼西鄉(xiāng)、全長約30公里的柏油公路，不僅極大地縮短了兩地之間的通行時間，還促進(jìn)了區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)文化交流，被當(dāng)?shù)厝朔Q之為“團(tuán)結(jié)路”。

夜幕降臨時分，尋找回家的暖光燈已經(jīng)是每個歸家人的幸福，四川鑫源礦業(yè)公司附近2個鄉(xiāng)7個村，這份再平常不過的幸福卻變成了日復(fù)一日的期盼，用電難成為影響村民正常生活的難題。四川鑫源礦業(yè)公司積極發(fā)揮國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動作為，投資自建瓦其拉電站并投入運(yùn)行，自2005年建成投運(yùn)以來，每年平均免費(fèi)為周邊村莊輸送700萬千瓦時電力，截止2024年8月已累計供電12366.64萬千瓦時，折算用電費(fèi)用約6183.32萬元。有效改善了周邊鄉(xiāng)村生活條件，為晚歸的人點(diǎn)亮了回家的路?！耙郧皞鹘y(tǒng)的生活模式導(dǎo)致大家不愿意接受新鮮事物，剛開始村民對我們的工作有抵觸心理，我們開展工作當(dāng)?shù)鼐用翊蠖鄶?shù)不理解，現(xiàn)在好了，村民走我們修的路，用我們送的電，從心里認(rèn)可我們，認(rèn)為我們企業(yè)是能夠給大家?guī)砗玫纳睢！彼拇卧吹V業(yè)公司職工四郎志瑪說。

來自白玉縣的四郎翁姆是四川鑫源礦業(yè)公司運(yùn)營改善部取制樣員，2008年經(jīng)過四川鑫源礦業(yè)公司與四川歐亞甘孜中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合開辦的“選礦班”培養(yǎng)后進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，2009年成為一名正式員工，當(dāng)說起在四川鑫源礦業(yè)公司上班的經(jīng)歷，她臉上依然洋溢著難掩的幸福和激動?！拔覀冊瓉碇皇瞧掌胀ㄍ撩窦业暮⒆樱行覅⒓恿琐卧垂竞彤?dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校聯(lián)合開辦的‘選礦班’，在遇到鑫源之前，我沒有想過會有一份能讓自己又學(xué)習(xí)知識又有穩(wěn)定收入的工作，我很感激有這樣的平臺，也很珍惜這樣的機(jī)會?！彼睦晌棠氛f。

四川鑫源礦業(yè)公司始終把國企責(zé)任扛在肩上，積極推動地方人才培養(yǎng)，率先把甘孜州歐亞中等技術(shù)學(xué)校作為在甘孜州的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)基地，2006年以來，積極招聘當(dāng)?shù)貑T工、在學(xué)校培養(yǎng)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人才，解決當(dāng)?shù)?6人就業(yè)問題，這些員工已成為熟練的操作能手，有的已成為公司骨干，而四川鑫源礦業(yè)公司設(shè)備能源部副主任澤仁鄧珠便是其中一個。

澤仁鄧珠通過參加“選礦班”進(jìn)入四川鑫源礦業(yè)公司，從農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)閲舐毠ぃ麑ξ磥響汛е宀拾邤痰膲粝牒推谕?。如今的他通過公司培養(yǎng)已經(jīng)成長為一名專業(yè)技術(shù)過硬、管理能力過關(guān)的管理人員，日復(fù)一日的在堅守中團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)著瓦其拉發(fā)電站工作人員，為公司及當(dāng)?shù)鼐用裼秒姳ｑ{護(hù)航?！艾F(xiàn)在公司的各項(xiàng)福利政策很好，而且收入還向我們基層一線傾斜，調(diào)整各類津貼，誤餐補(bǔ)助上調(diào)到每人800元，還有補(bǔ)充醫(yī)療保險等等，在這里，員工成長的方式渠道多種多樣，儀式感滿滿的‘結(jié)對子’‘拜師傅’讓新員工學(xué)起來有‘搭子’，老員工的經(jīng)驗(yàn)有傳承；隔三岔五的技能‘大培訓(xùn)’‘大比武’活動，讓公司內(nèi)部充滿你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍，大家學(xué)起來有動力、有勁頭?！睗扇枢囍檎f。憑借著一口流利的民族語言，熟知當(dāng)?shù)孛袼?，澤仁東珠還擔(dān)任公司幫扶慰問周邊村落的“翻譯員”，不光要完成幫扶慰問工作，還要做當(dāng)?shù)卮迕竦馁N心人、知心人，有溫度、有感情的完成幫扶慰問工作。

澤仁鄧珠的經(jīng)歷，是成百上千名優(yōu)秀的少數(shù)民族員工的成長縮影。近年來，公司在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，始終堅持“以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以就業(yè)改善民生，通過就業(yè)推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)”的工作思路，努力破解少數(shù)民族群眾用工、培養(yǎng)、融合、留人等問題，招收并使用好當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族員工，使企業(yè)真正融入當(dāng)?shù)?、?shí)現(xiàn)健康發(fā)展，目前公司少數(shù)民族員工占公司職工總數(shù)的24.8%，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會長治久安做出了積極貢獻(xiàn)。

“當(dāng)?shù)啬撩袷杖肴棵磕晖谙x草、賣牛奶維持生活，自從鑫源礦業(yè)公司將外銷運(yùn)輸業(yè)務(wù)外包至本地企業(yè)帶動白玉縣運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)發(fā)展，已累計解決當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)4萬人次，拉動地方第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展5億元以上，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成了獨(dú)有的‘呷村發(fā)展模式’，為擴(kuò)大就業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?！彼拇卧吹V業(yè)公司黨總支書記、董事長程武忠說。

每天傍晚七點(diǎn)半，隨著歡快的音樂響起，四川鑫源礦業(yè)公司職工們卸下白日的繁忙，身著富有特色的民族服飾，和著歡快的音樂節(jié)拍，邁著整齊的步伐，踏歌起舞跳起寓意吉祥的鍋莊，儼然成為這里的一道靚麗風(fēng)景線，成為公司“鍋莊文化”。

舞動的人群中，身著民族盛裝的一位藏族姑娘格外引人矚目，來自白玉縣的阿卻和四郎翁姆一樣，是通過參加“選礦班”學(xué)習(xí)加入四川鑫源礦業(yè)公司，經(jīng)過選礦廠、鍋爐房、發(fā)電站等多個部室不同崗位輪崗鍛煉，目前是運(yùn)營改善部的一名金銀化驗(yàn)員?！拔冶旧砗芟矚g跳舞，原本以為參加工作之后會放棄自己的愛好，但是工作為我們開創(chuàng)了‘鍋莊’時間，這是公司對我們藏族員工的關(guān)心關(guān)愛，借助鍋莊我們和很多其他民族的同志們也進(jìn)行交流互動，白天他們教我們?nèi)绾翁岣呋?yàn)準(zhǔn)確率，晚上我們教他們?nèi)绾翁伹f，在工作經(jīng)驗(yàn)與舞蹈經(jīng)驗(yàn)的交流融合中，我們更加融洽?！卑s舞動的身姿中帶著對美好生活的無限向往、對公司干事創(chuàng)業(yè)平臺的不勝感激和對同志互幫互助的喜悅，她說，現(xiàn)在也成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員，也開始帶徒弟了，公司真的是在為大家的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，通過舞蹈能感受到大家的快樂。

發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工。西部礦業(yè)集團(tuán)黨委始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“一切為了職工、一切依靠職工、發(fā)展成果與職工共享”理念，把打造職工幸福生活作為高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持企業(yè)發(fā)展成果與員工共享，持續(xù)深化為職工辦實(shí)事，多次提高一線艱苦和重點(diǎn)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為全體職工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險，繳納企業(yè)年金，出臺礦山集中休假、子女高考陪護(hù)假、內(nèi)退、病退、療休養(yǎng)等制度，不斷提升員工幸福感、歸屬感、收獲感?！半m然鑫源公司在距離上離家遠(yuǎn)一些，但是我們集中休假，一次休假可以在家陪父母超過二十余天，公司還報銷交通費(fèi)用，我給我同學(xué)們說，他們都不敢相信我們福利這么好，衣食住行公司就沒有不管的?！彼拇卧吹V業(yè)公司財務(wù)管理部員工包繼祿說。

在“有形”中凝聚共識、在“有感”中引領(lǐng)思想、在“有效”中見真知。如今，民族團(tuán)結(jié)之花在四川鑫源礦業(yè)公司絢麗綻放，重山之間、河流兩岸，一條條礦山道路直通各村各戶，一張張喜悅的笑臉、一個個美好的故事，呈現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)良好局面，繪就共同繁榮發(fā)展新畫卷。